Delivering things – from code to product
Бум стартапов наконец стал стихать, люди наконец-то стали понимать, что не все Цукерберги и что нужно работать в любом случае. У меня нет много позитивного стартаперского опыта, поэтому хочу поделиться популярными граблями на которые наступал я и мои знакомые.
Все это - не математика, тут нет четких правил. На любой пример можно найти контр-пример, исключение.
Я на протяжении четырёх лет пользовался с переменным успехом когда-то замечательным сервисом, со смешной транслитерацией на русский: <a href=\"http://livemocha.com/\">livemocha.com. Это была социальная сеть для изучения языка - носители языка выполняли задания, созданные изучаемого носителями языка и на оборот. Получается такого сообщество, в котором люди друг друга учили, проверяя задания, давая комментарии.
Было несколько типов заданий:
В бложик пишу не часто, а если и пишу - обычно рефлексирую на определённые тематики или посвящаю посты решению конкретных технических проблем.
В действительности эти посты являются отголосками моей повседневной деятельности - работой над стартапами eZWay и Loocker, значительно реже - по фрилансу. Причем пишу не самое интересное или актуальное, а по настроению и остаточному впечатлению после решения задачи.
На момент поста оба стартапа запущенны, есть пользователи. Находимся в стадии проверки гипотиз, ощупывания рынка.
Каждый проект заслуживает не то, чтобы отдельного поста - скорее блога. Начнем с краткого описания :)
В начале 2012 года я открыл для себя удивительный формат - подкасты. Не сказать, чтоб я про это услышал впервые, но все руки не доходили попробовать. Казалось, что когда идешь по улице или едешь в транспорте - может быть только музыка и иногда радио (в основном bfm).
Знакомый посоветовал начать слушать с Радио-Т. Это было настоящим открытием.
Подкасты сами по себе так или иначе существовали и раньше, в виде записанных кусков радиопрограмм и "голосовых заметок", абсолютно ничего нового. Просто включаешь запись - и слушаешь, как обычное радио.
Слушая 200 выпуск \"Рунетологии\", в котором Максим рассказывал о своих успехах, жизни и проектах, сильно зацепила одна фраза.
В начале появился проект calend.ru - энциклопедия праздников, где просто была идея элементарная охватить максимум поисковых запросов вокруг праздников, которые коммерчески в общем мало окученны, за них мало кто бьётся
Очень много читал и слышал о роли людей в команде или в компании, про их эффективность, оценки KPI. Даже читал, что в стартапе инвестор вкладывается по большей части не в идею, а в конкртеных людей. Ну да, я никогда с этим не спорил, принимал за правду. Да и логично, как говорится \"Не Боги горшки обжигают\".
А сегодня вечером пришёл инсайт и в очередной раз показал какой глубокий смысл в роли людей.
Объясню как я вижу специалистов и и их условное деление (по шкале руксов):
О каждом из них подробнее
![\"\"](\"http://rux.pp.ru/wp-content/uploads/2012/10/startup-founder-150x112.png\" "\\"startup-founder\\"")
Последние пол года после заморозки закрытия проекта GeoChat я принимаю участие в других проектах. Причин этому несколько:
Но пост совсем не об этом :)
Долгое время я со своей некогда командой разрабатывал несколько геолокационных приложений. Ага, это были стартапы. Сейчас не хочу даваться в подробности провала, по крайней мере покачто. Ближнее окружение в курсе, а остальным не очень то и нужно знать :)
Люди собираются вместе чтоб создать нечто.
Манит красивая идея, хорошая цель, бесконечный энтузиазм, появляется желание принять участие в Великом, собственноручно внести вклад в развитие, оставить кусочек себя.. в проектах.
К сожалению, все эти эмоции часто затмевают реальное положение дел. Горящие глаза видят того, чего нет. Руки делают то, что не будет использоваться. Разум дорисовывает картину мира до идеальной, специально под великий Проект.
Приходит время настоящих действий, принятия решений. Сказочная картина чуть чуть приближается к жизни реальной, а не к жизни которая нужна проекту. И чем дольше идёт процесс создания, тем лучше получается увидеть реальную жизнь, реальные потребности людей. Почему? Одна из самых зажигающих эмоций - энтузиазм (те самые горящие глаза). Он способен заставить людей собраться и создавать нечто, затухает. И Великая идея уже не кажется такой великой.