Мысли: все специалисты нужны

Объясню как я вижу специалистов и и их условное деление (по шкале руксов):

  • академики
  • креативщики
  • раздолбаи

О каждом из них подробнее

Сразу оговорюсь, что все индивидуально, конечно же, не совпадает с вашим мнением :)

Академики

Они способны решать как сложные так тривиальные задачи практически с одинаковой скоростью. Они четко знают что делать когда что-то идет не так, или не понятно. Эти люди полностью погружаются в решаемый вопрос и часто выдают хороший, отшлифованный результат. Даже если задача рутинная можно быть уверенным, что академики завершат то, что их попросили в назначенное время. Это спокойные, предсказуемые люди, все что нужно которым – это стабильность.

Знания этих людей хорошо упорядоченны, если чего то не знают то как минимум, готовы восполнить пробелы с таким же усердством, как когда-то в университете. Лично мне эти люди ближе всего.

Их легко обнаружить еще учась в университете: эти люди всегда стремятся быть лучше всех, получать исключительно хорошие оценки. Часто это интроверты, которых почему то называют ботаниками (а ведь по сути это очень грубый перевод слова nerd). В конце семестра эти люди резко привлекают к себе внимание :)

Креативщики

Способны придумывать, или, как минимум, умеют думать вне рамок, навеянных образрвательными учереждениями. Обычно это энтузиасты, способные работать бесплатно только потому что им достается необычная задача. В отличии от академиков находят не типичные(т.е. не общепринятые) решения.

Всю их мотивацию можно описать одним словом – \”прикольно\”. Отсюда и связанные с этим проблемы – их тяжело мотивировать работать над рутинными задачами. Они начинают унывать, топчаться на месте, часто отвлекаются.

Их тоже хорошо видно в университете: они часто задают странные вопросы преподам, ходят только на те пары, что считают необходимыми, зато выжимаются там полностью.

Их знания не всегда глубокие, зато они, в отличии от академиков смотрят в ширь, а не в глубь. Как специалисты вполне годные, и даже незаменимы, когда есть много нетривиальных задач

Раздолбаи

Имеющие диплом, часто с завышенным ЧСВ (ибо они ж таки смогли закончить учебное заведение, при этом не впрягались как ботаны, теперь всю жизнь за пивом гордятся об этом таким же как они).
Я говорю не об обычных раздалбаях, а о тех, кто хочет на места академиков и креативщиков, ведь у них же тоже есть диплом. Самое интересное, что эти люди таки попадают на рабочие места, где делают некачественные вещи, пишут бажный код, делают то, что приходиться переделывать. Их увольняют, это нормально.
Так вот, их ценность в том, что они создают то самое напряжение, которое показывает академиков и креативщиков с лучшей стороны, соответсвенно, создавая им ценность. Раздолбаи полезны тем, что они бесполезны.

Повторюсь, это моё мнение, жизненное наблюдение айтишника. Может местами грубо и ценично, но зачем вуалировать? :) И да, у меня есть страница с вакансиями – обращайтесь.