Спустя ровно месяц после первого наступил второй 
В этот раз крэш тест проходил в БЦ "Телеком", на Б. Сомпсоневском, д 60 (гуглокарта) и состоялся 6го марта в 14.30, за 2 дня до его объявления.
Всё началось во время, но без микрофона, из за чего выступающим пришлось буквально орать, чтоб было слышно последним рядам(где я и сидел). Размер полотна, на которое проецировалось изображение проектора был слишком мал. Это всё мелочи, действительно :)
Началось
Первым выступил с получасовой речью Tommi Rissanen - финский мультистартапер, если можно так выразиться - если не путаю, то у него 7 штук аж. Рассказывал на английском, но так тихо, что на второй-третьей минуте я понял что бесполезно вслушиваться. От силы 1 слово из предложения различимо - и то первое. Однако, судя по слайдам речь шла о том какие стартапы в финляндии имели место, кого поглатили кто. Глеб сказал, что придётся говорить громко по-русски, а Томми так и остался не в курсе =)
Теория и практика публичных выступлений
Громко(!) и чётко Глеб Каплун рассказывал о том, как правильно рассказывать и презентовал о том, как правильно презентовать :) Туфтология получилась :) Вынес очень простую истину - не грузить тем, что не является важным того, кому предназначается презентация. Как он сказал, задайте 2 вопроса: что и кому вы собираетесь презентовать?
Презентацию ни в коем случае не нужно начинать с powerPoint и других средств, достаточно карандаша и бумаги - они не будут отвлекать на мелочи.
В презентации на слайде выделять буквально предложения, а не весь текст, который нужно будет сказать вслух, ведь накой тогда оратор?! Так называемое правило 1-7-7, которое звучит как: на одном слайде не более 7 строк, в каждой строке не более 7 слов.
В основном рассказ шёл о том, как правильно приготовить инвест-питч. Так, он выделил для него всего 12 слайдов:
- Обложка - яркая, с логотипом
- Summary - короткое описание, чётко показывающее цель проекта. Ещё позже рассказал что такое fast summary - это описание в три слова, например "как фликер без фото"
- Проблемма - в чём суть проекта, когда он нужен
- Решение - как проект может решить поставленную задачу
- Технология - какие технологии и как будут использоваться.
- Рынок - на какой рынок ориентирован продукт
- Продажи(юзеры) - видимо сколько уже заработанно денег и сколько людей пользуется этим продуктом
- Конкуренция - какие проекты конкурируют с вашим продуктом. Ни в коем случае не писать, мол "мы не в конкуренции - нет аналогов" - инвестор просто не поверит в это.
- План - дальнейшее развитие
- Комманда - кто входит в комманду. Не следует называть весь список сотрудников и их успехи, достаточно выделить самых ключевых людей в комманде.
- Заключение - вывод из выше показаных слайдов
- Финансовые инвестиции - "нужно столько то денег на то-то", как я понял
В целом очень полезные рекомендации, их конечно же было на много больше. И как я понимаю, это практические, т.е. те, которыми можно воспользоваться в реальной жизни. Презентация как можно лаконичнее, нужные цифры - крупнее. Глеб показал несколько примеров хороших презенаций. А также как можно и как не стоит делать, на примере презентации(проекта бэкапа в облака) с прошлого СКТ :)
Стартапы
В этот раз перед презентацией каждого проекта организаторы давали слово другим стартаперам - всего 120сек на краткое описание своего детища. За это время основные презентующиеся могут успеть поменяться да и время впустую не пройдёт :)
aviaSales.ru
Сервис покупки авиабилета по наилучшей цене. Создал сайт человек, постоянно находящийся в "воздухе", если можно так выразиться - он часто путешествует, и в 2008 году переделал свой ранее находившийся там блог в нечто, помогающее искать авиабилеты. В 2009 году уже был настоящий сайт, который окупился буквально с первого же дня.
Сайту не нужна материальная помощь - нужны связи, чтоб получать информацию с больших количеств источников. Сайт фактически - хороший аггрегатор. Спустя всего лишь год работы, этот стартап позволяет себе выбирать - с этим агентом я буду работать, а с этим - нет.
Среди многочисленных фишек сайта можно выделить такие, как подбор наилучшей стоимости полёта за указанный интервал времени, в том числе и за год. Уже сейчас реализованны такие сервисы как бронирование отелей и прокат авто.
Очень понравилось, как проект так и рассказ - живо и интересно.
lakmoos.ru
Если предыдущий проект обобщал уже полученные результаты, то этот - совершенно новый. И видимо действительно пока нет конкурентов, по крайней мере у нас. Это новый вид контекстной рекламы, суть которого дать рекламу не только подходящую к данному контенту, но и под эмоциональную окраску, т.е. новый вид таргетинга. Действительно сложная система, которая позволяет анализировать контекст и выдавать ИНТЕРЕСУЮЩИЙ результат. Пример, который он привёл - станок джилет. Заказчик рекламы хочет, чтоб он ассоциировался с прохладой, свежестью - т.е. в качестве бэкграунда подходит снежные горы. Потому что фактически продаётся не товары, а рекламные образы - этого утверждения всё началось. Презентация оформленна очень хорошо, по всем правилам, о которых говорил Глеб.
В комманду входит социолог, психолог, математик и программист - потому, что эмоции иначе никак не оцифровать :) Видимо, собираются не создавать новый движок рекламы - они прекрасно осознают что эта ниша давно занята и поделенна между собой, а хотят продать технологию, например яндексу. И, грубо говоря, появятся новые галочки при настройке рекламного потока - в виде: тёплое, мягкое, нежное и т.д.
Для простых покупаталей трафика нет необходимости иметь такую систему - так или иначе оплата per-click-pay. А вот движкам контекстной рекламы для повышение CTR просто не обходима такая технология.
Глеб озвучил интересный факт - некоторых call-центрах если система слышит аргессию, то этот звонок немедленно переключают на консультанта :)
Проект новый, свежий и очень интересный - казалось бы, что ещё в рекламе то можно изобрести? :)
ITmozg.ru
Разработчики проекта видимо считают, что сейчас айти специалисту сложно найти работу на сайтах, которые сейчас есть. Для этого был разработан новый айти ресурс для поиска вакансий и соискателей. Единственное, что там не обычно - это сложный поиск, т.е. есть возможность указать опыт работы, различные языки и прочее.
Человек из зала(по моему это был эксперт, я не рассмотрел) задал вопрос - "поднимите руку те, кто если бы потерял работу, то не смог бы найти новую". Поднял всего 1 человек. Ну это ожиданно :)
Проект не особо понимаю зачем нужен, чем изобретать то, что уже есть, можно было предложить тому же хх сделать такую "надстройку" в поиске. Но пусть будет - больше выбора больше возможностей
Итог
Этот СКТ более сумбурный чтоли. Сидели в помещении столовой(приходилось там бывать, vrg), без микрофона - но это особо не мешало, не считая того, что спич Томми в начале не был слышен. Людей чуть меньше, но все довольно заинтересованные, не как в прошлый раз. В целом понравилось, кое-что вынес для себя.
